邮政呼唤现代人力资源管理

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在企业中,企业与员工的关系是相辅相成、相互制约的;实践也证明,对于一个既定的企业发展目标来说,二者并不总是一致的。因此,在社会主义市场经济体系下,企业和员工之间必然要建立一种互动的联系,以满足二者之间不断发展变化的契机和要求。这种联系需要依赖科学的现代人力资源管 In enterprises, the relationship between enterprises and employees are mutually reinforcing and restricting each other. Practice also proves that the two are not always the same for a given enterprise development objective. Therefore, under the socialist market economy, an interactive link must be established between enterprises and employees to meet the opportunities and requirements for continuous development and change between the two. This link needs to rely on the scientific modern human resource management
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