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对于企业来说,企业内部的人力资源招聘以及培训工作是十分重要的。其中人力资源招聘规则是否科学合理能够在很大程度上影响企业的人才结构,同时人力资源培训工作是否完善科学也能够在很大程度上影响企业的发展方向和战略目标的实现,甚至能够影响到企业的盈利能力和未来发展,因此做好人力资源的招聘以及培训工作极为重要。