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现代学徒制人才培养方案的工作机制是制订方案的校企主体一体化,具体包含企业标准与教学内容一体化、企业需要与人才标准一体化、实训生产一体化、编制师傅教师一体化、资源配置与保障校企一体化、审核评定校企一体化和教育实施校企一体化等七项内容;要遵循六项基本原则,使用六项分析技术,确定五个工作流程。同时,还要处理好企业诉求与政策法规等五个方面的关系。