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正念训练可以引导领导者在工作中减少主观情绪干扰,秉持理性、乐观、开放、包容的态度而对自我与下属进行情绪管理,继而提升团队业绩、构筑积极精神风貌、提升合作效率,并增强管理灵活性.实施正念训练的方式有文化反思、自我控制、关系调控、感受他人等.
正念训练对领导者工作态度的影响及实施之道
【摘 要】
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正念训练可以引导领导者在工作中减少主观情绪干扰,秉持理性、乐观、开放、包容的态度而对自我与下属进行情绪管理,继而提升团队业绩、构筑积极精神风貌、提升合作效率,并增强管理灵活性.实施正念训练的方式有文化反思、自我控制、关系调控、感受他人等.
【机 构】
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徐州工程学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2022年1期
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