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本文阐述了高校通过选派干部到地市县担任领导职务 ,进行挂职锻炼 ,提高了干部的求知意识、创新意识、全局意识、群众意识
挂职锻炼：培养干部的一种有效途径
【摘 要】
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本文阐述了高校通过选派干部到地市县担任领导职务 ,进行挂职锻炼 ,提高了干部的求知意识、创新意识、全局意识、群众意识
【机 构】
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浙江大学
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2000年2期
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