种质资源学与基因组学相结合-破解基因发掘与育种利用的难题

来源 :植物遗传资源学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zye284818093
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2010年前后,随着各大作物模式品种基因组测序的完成,拟南芥、水稻、玉米等的重测序研究,突破了分子标记数量的限制,带动作物科学研究全面进入基因组时代,大量代表性品种、种质资源完成了重测序工作,数以百万甚至千万计的SNP标记,全基因组关联分析(GWAS,genome-wide association study)广泛应用于遗传资源研究,使近10年成为种质资源研究的黄金期,通过GWAS解析一些复杂重要农艺性状的遗传基础,成为Cell、Nature和Science及其子刊这一时期的主要内容,推动种质资源学迈入一个崭新时代。20世纪,遗传育种学的发展和完善推动了种质资源学科的萌芽和初步形成,而21世纪基因组学的发展和广泛应用,逐步形成了种质资源学推动育种学发展的新局面,一些长期困扰育种家的问题,通过GWAS分析得到了重要启示或答案(如番茄的驯化、育种史,品质与产量矛盾问题,小麦骨干亲本等)。而泛基因组研究的迅速发展,突破了单一参考基因组的局限性,使我们认识到品种间基因组结构变异的普遍性,为深度解析重大品种、骨干亲本的形成及突破性资源的创制提供了更加宽广的视野。巢式关联作图群体(NAM,nested association mapping)、多亲本互交群体(MAGIC,multi-parent advanced generation intercross)及以此为基础衍生的构建多亲本遗传群体的思路和实践,使研究群体的遗传背景水平达到同期育种要求,不仅加快了基因的精细定位,并为组装育种提供了平台,推动着种质资源学、基因组学和育种学的融合与互动,开启了以基因组信息为支撑的基因资源和分子设计育种新时代,也预示着大学科融合与调整时代的到来。
其他文献
绩效考核作为一种有效激励手段被逐步引入政府工作人员评价体系,成为政府对工作人员进行组织管理的重要工具。乡镇政府作为我国最基层的行政机构,为了最大限度的激发工作人员的积极性和创造性,切实提升行政效能和公共服务水平,也逐步采用了绩效考核作为激励手段。本文以潍坊市Y镇为研究对象,探讨了乡镇政府工作人员绩效考核问题,对乡镇政府构建起具有内生动力的、动态发展的工作人员绩效考核具有重要的现实意义。本文综合运用
工程价款的结算贯穿于一个工程项目的各个环节,期间的造价管理与项目的结算紧密相关。随着我国建筑业的发展,传统的结算方式已经跟不上建筑业的需要。改变工程结算方式,推行过程结算,可以促进建筑工程结算的发展。
<正>试卷C 1.一大箱馅饼里面有成盒的奶酪饼、鸡肉饼和普通饼。从箱子里面拿出一盒鸡肉饼的可能性是7/(10)。从箱子里面拿出一盒奶酪饼的可能性是1/5。从箱子里面拿出一
期刊
为了实现对热轧现货价格变化的短期预测,本文提出一种基于多元线性回归模型与整合移动平均自回归(Autoregressive Integrated Moving Average,ARIMA)模型的组合预测模型,运用优化组合的模型预测热轧现货未来的现货价格。实验结果表明,该组合模型在预测精度方面有提高,具有一定的实用价值。
放射性碘是核能开发利用的必然产物,由于碘-129具有易挥发性和较长的放射性半衰期(129I,t1/2=1.6×10~7y),致使放射性含碘废物是后处理过程中的最大难题之一。特别是当放射性碘以气体的形式被吸入人体后,人的肺部会长期受到碘衰变射线的损伤。目前,工业应用上,敷银硅胶常被用于废气、废水中碘的捕获。由于放射性废气、废水的贮存量较大,致使放射性废硅胶的堆积量越来越大。而硅胶颗粒本身稳定性不高,
混凝土在建筑工程中具有重要地位,是施工作业顺利进行的先决条件,而砂石骨料则是混凝土的重要组成部分,若砂石骨料性能与相关标准不符,必将导致混凝土质量降低,从而对建筑工程质量产生影响。因此,为避免上述现象发生,提高建筑工程质量,本文通过实际调查与文献调研,围绕砂石骨料展开探讨,并对检测方法进行分析,以期为行业人员开展砂石骨料检测工作提供可靠依据。
研究水体的时空分布特征,快速、准确、高效地提取水体信息,对于水资源调查、水利规划、防洪减灾、生态保护和可持续发展变得越来越重要。随着遥感技术的进步,遥感技术瞬时成像、地物波谱信息丰富、覆盖范围广的特性可以在大时空尺度获取不同地物的分布信息,已成为水体信息提取的主要手段。特别近年来,不同用途、不同波谱、不同分辨率的对地观测系统陆续建成,遥感影像数据呈爆炸式增长,为水体信息提取提供了丰富的数据源。高分
随着科学技术的飞速发展,越来越多的企业设备采用了新技术,公司的设备信息化水平也在不断提高,尤其是在石化企业,自动化的精密设备随处可见。随着设备种类越来越多,如何有效管理公司的设备以及如何改进设备的相关工作,对石化公司的工厂管理提出了重大挑战。为了进一步提高石化企业的设备管理水平,根据石化企业的需求和特点,开发一套专业的设备管理系统具有重要的现实意义。
绩效考核是提升公司基层员工管理效果的有效手段之一,科学的绩效考核可以有效激活基层员工工作效率,为企业进行管理决策等活动提供依据。作为关乎企业发展的管理工具,绩效考核在对基层员工的激励方面有着独特的优势,因此,如何有效发挥绩效考核的实际效果,激励基层员工以实现企业发展与员工成长的有机融合,成为HX公司等转型期企业面临的现实问题。为了实现绩效考核对企业发展的有效带动,发挥公司内部基层员工绩效考核的重要
针对现有基于图神经网络的推荐算法面临过平滑问题,提出了一种基于深度图神经网络的协同过滤推荐算法Deep NGCF。该算法在图神经网络中引入初始残差连接和恒等映射,避免了图神经网络进行多次图卷积运算后陷入过平滑。首先,通过用户和项目的交互历史得到用户和项目的初始嵌入;其次,在聚合传播层,利用初始残差连接和恒等映射得到用户和项目的不同阶协同信号;最后,对所有协同信号进行线性表示得到预测评分。此外,在初