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实施激励机制，可以有效地激发企业员工工作的积极性与主动性，不断提高企业员工的创造力，同时，保持工作的持续高效性。目前，我国的大部分的发电厂的人力资源部的激励机制在实施过程中出现了诸多的问题，严重制约了企业的发展。本文将主要围绕发电厂人力资源激励机制展开论述。
发电厂人力资源激励机制的思考
【摘 要】
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实施激励机制，可以有效地激发企业员工工作的积极性与主动性，不断提高企业员工的创造力，同时，保持工作的持续高效性。目前，我国的大部分的发电厂的人力资源部的激励机制在实施过程
【机 构】
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黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2013年36期
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