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在全国范围内开展的教师教育技术能力培训中,主要的评估方式是终结性考试和过程性评估,侧重于对教师知识的评估,为了更深入地对教师教育技术能力进行评估,需要借助绩效评估方法对教师教学行为及其结果加以关注.文章以Kirkpatrick评估模型为基础,探讨了绩效评估在教师教育技术能力培训中的应用.