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摘 要：企业健康、长久的发展离不开党建工作和企业文化的建设。党建工作的顺利实施是企业文化建设发展的需要，同时企业文化的建设又可以提高党建工作的工作效率，两者之间是相互合作、共同进步的。通过提升党建工作发展企业文化，是当前企业发展的必然规律。本文对企业党建和企业文化建设之间的融合进行了分析。
关键词：企业党建；文化建设；融合
随着改革开放以来我国经济建设的不断深入，社会主义市场经济的经济模式已经逐渐深入人心。在这种经济形势下，企业所面临的竞争必将更为激烈，如果不能处理在企业经营中所面临的经济关系，就会使企业的经济发展陷入恶性循环。如何控制好新时代下企业党建工作与文化建设之间的关系，将会有助于企业的领导人员制定符合企业发展的战略模式。
一、企业的党建工作与企业的文化建设
（一）企业的党建工作。简单来说，企业的党建工作就是指建立在党领导人民的基础上，将当代的发展理念和要求融入到企业文化的建设中的一种工作体系。在企业的发展中，党建工作已经成为了企业不断进步的动力，做好企业的党建工作不仅有利于企业建立出符合自身发展的经营结构，还有助于企业实现短期或者长期的发展目标。新时期的党建工作对企业的生存和发展提出了新的要求，要求企业更进一步完善自身的党建工作的体系，从而使党的理念和企业的经营实现更加完美的融合，从整体上增加企业的凝聚力。
（二）企业的文化建设。随着经济的发展，各个企业之间的竞争已经不再仅仅局限于经济实力的竞争，而开始转变成企业文化之间的竞争。企业的文化是一个企业精神文明建设的所在，同时也在一定程度上指引着企业的发展道路。现在的企业文化建设中更加注重企业的经营理念与文化底蕴，一个企业经过长久的经营，会逐渐形成一种固定的经营模式和方法，而这种经营模式会逐渐演变成为一种经营理念，企业的员工对企业文化的认知水平也可以加深企业的文化底蕴。企业文化建设的完整性决定着企业的经营利润是否在一定时间内得到提高，并且更重要的是增强企业的外部声誉，随着声誉的增强，企业所承担的社会责任也就越大，给企业所带来的生产价值也会更加可观。
二、企业党建工作和企业文化建设之间的关系
企业党建工作和企业文化建设工作之间是相辅相成、相互结合、共同进步的。两者之间的结合对提高党的执政基础及企业发展具有十分积极的作用。
（一）党建工作对企业文化建设的作用。企业的党建工作丰富了企业文化建设的内容，使员工真正了解到企业的发展理念、规章制度和发展规划。在一定程度上，党建工作可以通过党的基本路线促使员工建立科学的价值观，进而提升员工的思想境界。此外，在建设中，党建工作具备较强的包容性，极大地促进了与企业文化的和平共建，党建工作为企业的文化建设给予了精神支撑和正确的引导。如果企业不具备党组织和党建工作，则会引起企业失去科学的发展目标，员工的精神和力量不能集中到企业的建设中。
（二）企业文化建设对党建工作的作用。企业文化作为党建工作的必备因素，将属于企业文化所拥有的时代魅力融入到党建工作的传统优势当中，令党建工作更适应企业的发展，更加具备创新性与实效性。并且，党建工作与企业文化建设相结合，也令党建工作更加符合员工所需，能够被员工所接受。企业文化建设加快党建工作方法与方式方面的改革。在当前状况中，企业党建工作不论在方法还是方式方面均需要做到与时俱进，企业文化建设能够加快党建工作在方法及方式方面的改革，以此令党建工作和企业发展所需相符。
三、企业党建工作和企业文化建设之间的融合
（一）创建激情文化，完善党建工作。现代企业党建工作的实施，需要建立在企业团结力之上，通过运用良好的方法将党的思想政治传达给每位员工，从而完善企业文化的形象，逐渐提升企业文化的影响力。企业的管理人员应当真正意识到党建工作的价值，为企业员工打造出良好的文化氛围，建立先进工作典范，积极引导员工建立科学的人生观和价值观。
（二）打造稳定文化，强化民主建设。如何在党建工作中把国家的方针政策执行在企业当中，已经成为当前企业需要面临的重要问题。企业民主建设工作成为企业文化建设良好的发展根基，对企业党建工作的有效执行具有显著的意义。现代企业党建工作不但需要民主建设，还需要展现出企业文化外延扩展的效果，从而真正展现出企业员工的积极性。企业民主建设作为党建工作中的一项重要内容，企业党建人员要积极提升自己的执行力，创建完善的企业体系，构建领导的决策体制，这样才能够提升党员在企业里的影响力。
（三）创建和谐文化，加强组织建设。现代企业基层党组织的建设不仅有利于创建和谐企业氛围，还有利于推进企业和谐文化建设。企业文化建设与党建工作之间应该相互融合，企业文化既可以加快党组织的建设，又可以加快企业文化的发展。所以，对于企业来说，党建工作与企业文化建设工作两者是互相促进的，并持续提升党组织构建的科学性，有效地促进企业的健康、长久发展。
四、结语
总之，对于企业来说，企业文化建设与党建工作之间有很密切的联系，在两种工作开展的过程中，我们应该认识到党建的基础性地位，并发展其指导性思想。企业的文化建设只有坚持了正确的思想政治路线，才能得到更好地发展和支持。在这两者之间的相互促进影响下，企业也可以将思想政治优势更好地实现竞争能力的有效转化，为企业在激烈的市场竞争环境下提供思想保障。
参考文献：
[1]蔡立卓.关于企业党建和企业文化建设融合的思考[J].经营管理者，
2017，11：338.
[2]吕玉泉.党建工作对企业文化建设的促進作用分析[J].中国市场，
2016，21：159-160.
关键词：企业党建；文化建设；融合
随着改革开放以来我国经济建设的不断深入，社会主义市场经济的经济模式已经逐渐深入人心。在这种经济形势下，企业所面临的竞争必将更为激烈，如果不能处理在企业经营中所面临的经济关系，就会使企业的经济发展陷入恶性循环。如何控制好新时代下企业党建工作与文化建设之间的关系，将会有助于企业的领导人员制定符合企业发展的战略模式。
一、企业的党建工作与企业的文化建设
（一）企业的党建工作。简单来说，企业的党建工作就是指建立在党领导人民的基础上，将当代的发展理念和要求融入到企业文化的建设中的一种工作体系。在企业的发展中，党建工作已经成为了企业不断进步的动力，做好企业的党建工作不仅有利于企业建立出符合自身发展的经营结构，还有助于企业实现短期或者长期的发展目标。新时期的党建工作对企业的生存和发展提出了新的要求，要求企业更进一步完善自身的党建工作的体系，从而使党的理念和企业的经营实现更加完美的融合，从整体上增加企业的凝聚力。
（二）企业的文化建设。随着经济的发展，各个企业之间的竞争已经不再仅仅局限于经济实力的竞争，而开始转变成企业文化之间的竞争。企业的文化是一个企业精神文明建设的所在，同时也在一定程度上指引着企业的发展道路。现在的企业文化建设中更加注重企业的经营理念与文化底蕴，一个企业经过长久的经营，会逐渐形成一种固定的经营模式和方法，而这种经营模式会逐渐演变成为一种经营理念，企业的员工对企业文化的认知水平也可以加深企业的文化底蕴。企业文化建设的完整性决定着企业的经营利润是否在一定时间内得到提高，并且更重要的是增强企业的外部声誉，随着声誉的增强，企业所承担的社会责任也就越大，给企业所带来的生产价值也会更加可观。
二、企业党建工作和企业文化建设之间的关系
企业党建工作和企业文化建设工作之间是相辅相成、相互结合、共同进步的。两者之间的结合对提高党的执政基础及企业发展具有十分积极的作用。
（一）党建工作对企业文化建设的作用。企业的党建工作丰富了企业文化建设的内容，使员工真正了解到企业的发展理念、规章制度和发展规划。在一定程度上，党建工作可以通过党的基本路线促使员工建立科学的价值观，进而提升员工的思想境界。此外，在建设中，党建工作具备较强的包容性，极大地促进了与企业文化的和平共建，党建工作为企业的文化建设给予了精神支撑和正确的引导。如果企业不具备党组织和党建工作，则会引起企业失去科学的发展目标，员工的精神和力量不能集中到企业的建设中。
（二）企业文化建设对党建工作的作用。企业文化作为党建工作的必备因素，将属于企业文化所拥有的时代魅力融入到党建工作的传统优势当中，令党建工作更适应企业的发展，更加具备创新性与实效性。并且，党建工作与企业文化建设相结合，也令党建工作更加符合员工所需，能够被员工所接受。企业文化建设加快党建工作方法与方式方面的改革。在当前状况中，企业党建工作不论在方法还是方式方面均需要做到与时俱进，企业文化建设能够加快党建工作在方法及方式方面的改革，以此令党建工作和企业发展所需相符。
三、企业党建工作和企业文化建设之间的融合
（一）创建激情文化，完善党建工作。现代企业党建工作的实施，需要建立在企业团结力之上，通过运用良好的方法将党的思想政治传达给每位员工，从而完善企业文化的形象，逐渐提升企业文化的影响力。企业的管理人员应当真正意识到党建工作的价值，为企业员工打造出良好的文化氛围，建立先进工作典范，积极引导员工建立科学的人生观和价值观。
（二）打造稳定文化，强化民主建设。如何在党建工作中把国家的方针政策执行在企业当中，已经成为当前企业需要面临的重要问题。企业民主建设工作成为企业文化建设良好的发展根基，对企业党建工作的有效执行具有显著的意义。现代企业党建工作不但需要民主建设，还需要展现出企业文化外延扩展的效果，从而真正展现出企业员工的积极性。企业民主建设作为党建工作中的一项重要内容，企业党建人员要积极提升自己的执行力，创建完善的企业体系，构建领导的决策体制，这样才能够提升党员在企业里的影响力。
（三）创建和谐文化，加强组织建设。现代企业基层党组织的建设不仅有利于创建和谐企业氛围，还有利于推进企业和谐文化建设。企业文化建设与党建工作之间应该相互融合，企业文化既可以加快党组织的建设，又可以加快企业文化的发展。所以，对于企业来说，党建工作与企业文化建设工作两者是互相促进的，并持续提升党组织构建的科学性，有效地促进企业的健康、长久发展。
四、结语
总之，对于企业来说，企业文化建设与党建工作之间有很密切的联系，在两种工作开展的过程中，我们应该认识到党建的基础性地位，并发展其指导性思想。企业的文化建设只有坚持了正确的思想政治路线，才能得到更好地发展和支持。在这两者之间的相互促进影响下，企业也可以将思想政治优势更好地实现竞争能力的有效转化，为企业在激烈的市场竞争环境下提供思想保障。
参考文献：
[1]蔡立卓.关于企业党建和企业文化建设融合的思考[J].经营管理者，
2017，11：338.
[2]吕玉泉.党建工作对企业文化建设的促進作用分析[J].中国市场，
2016，21：159-160.