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就业促进应成为《劳动法学》课程承载的一项教学功能,该课程包含和蕴藏着丰富的就业促进的教学资源,发挥和实现该课程就业参见的教学功能,应当在课程架构、教学内容、开设范围以及教学方法等方面进行改革。
就业促进视角下高校《劳动法学》课程建设探讨
【摘 要】
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就业促进应成为《劳动法学》课程承载的一项教学功能,该课程包含和蕴藏着丰富的就业促进的教学资源,发挥和实现该课程就业参见的教学功能,应当在课程架构、教学内容、开设范
【机 构】
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萍乡学院
【出 处】
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萍乡高等专科学校学报
【发表日期】
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2014年05期
【基金项目】
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2013年江西省教育厅教学改革课题(编号:JXJG-13-22-9)阶段性成果之一
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