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高校管理队伍专业化建设是高校求得发展的必然选择.遵循特色原则、系统原则、政策性原则、人本原则、科学性原则与标准原则,抓住选聘、考评、薪酬、培训等四个环节,努力构建管理科学、运转协调的机制,推进高校管理队伍专业化建设.
高校管理队伍专业化建设之思考
【摘 要】
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高校管理队伍专业化建设是高校求得发展的必然选择.遵循特色原则、系统原则、政策性原则、人本原则、科学性原则与标准原则,抓住选聘、考评、薪酬、培训等四个环节,努力构建
【机 构】
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电子科技大学中山学院
【出 处】
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大学教育科学
【发表日期】
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2005年3期
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