【摘 要】
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目前,事业单位人事制度改革不断深入,绩效考核备受关注.绩效考核作为人事制度改革中的重要内容,对于提升人力资源管理水平具有显著的促进作用.对此,应当构建绩效考核评价体系
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目前,事业单位人事制度改革不断深入,绩效考核备受关注.绩效考核作为人事制度改革中的重要内容,对于提升人力资源管理水平具有显著的促进作用.对此,应当构建绩效考核评价体系,充分发挥绩效考评的积极作用,实现事业单位人力资源的优化部署,提高事业单位整体运行效率.本文主要就事业单位绩效考评问题进行探讨,分析其存在的问题,并提出有效的对策,以期带来事业单位工作成效的全面提升.
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