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2017年初，西夏建材城党支部找到了北方民族大学马克思主义学院党支部，寻求企业党建与高校党建的契合点。双方关于校企联合，共同做好基层党建工作的思路一拍即合。在接下来的半年时间里，西夏建材城党支部与马克思主义学院党支部进行了一系列的联合党建活动。马克思主义学院党支部发挥其师资、理论研究特长以及众多学生志愿者优势，西夏建材城党支部提供平台与实践基地支持，双方优势互补，以党建带群建，聚集了人气，接了地气，赢得了群众称赞，赋予党建工作以生机和活力。
作为一个私营企业之所以如此重视党建工作，是因为西夏建材城党支部多年来，坚持“以党建促发展”，为企业的发展赢得了生机，取得了实实在在的效果。
西夏建材城成立于2005年6月，经过最初几年的粗放式发展经营后，作为市场管理者明显感觉到，消费者对家居建材绿色环保的要求越来越高，对购物环境的整洁舒适度要求越来越严，对市场管理的服务质量要求越来越细。而此时的西夏建材城品牌数量少，店面装修差，摊位空置率高，商户服务意识和品牌意识缺乏，消费者的各类投诉屡见不鲜，商户间吵架、打架等现象时有发生。由于市场管理松散，治安薄弱，甚至有社会闲散人员浑水摸鱼扰乱市场正常经营秩序。几年下来，西夏建材城品牌形象不佳，一线品牌不愿意入驻，消费者流失严重，一些商户也在想方设法寻找经营场所。
如何扭转这一局面？西夏建材城决定以党建作为抓手，通过党建凝心聚力，为市场优化升级找到主心骨，为广大消费者、商户营造一個适宜消费、适宜发展的良好环境。2012年，西夏建材城与西花园街道办成立联合党支部，2014年成立独立党支部。党支部的成立，在商户中吹响了“党员集结号”，通过寻找商户党员、商户党员亮身份、重温入党初心座谈会等方式使那些多年与党组织失联的党员重新回到了党组织怀抱，为他们立足岗位，发挥党员先锋模范作用提供了平台。一个党员影响一大片人，一批党员带正了西夏建材城的风气。经过几年的努力，西夏建材城在消费者中的声誉不断提高，市场环境有了明显的改善，经营业绩也有了明显的提高。几年来，西夏建材城销售总额一直稳居银川市同行业销售市场前三甲，市场入住率也达到97%。
但是随着企业发展规模的壮大，如何进一步增强企业党支部的思想引领力、群众组织力、社会号召力成了摆在西夏建材城党支部面前的难题。为了破解这一难题，给企业的发展提供更广阔的空间，他们决定主动与北方民族大学马克思主义学院联合开展党建，借助学院在党建理论、社会工作等方面的优势，为西夏建材城的发展注入新鲜的血液。经过西夏建材城党支部与马克思主义学院党支部半年多的互动合作，校企党建焕发出了生机。
校企党建效果双赢。从高校角度看，高校主要职能分为教学、科研和服务社会。西夏建材城中600多个商户就是600多个故事，这些普通人的细微小事，具有教育和震撼人心的价值。校企联合党建为北方民族大学马克思主义学院思想政治教育专业研究生找到了论文选题和案例样本。高校教学及科研课题只有紧扣时代主题，挖掘鲜活党建内容，并加以剖析研究，教学科研才有时代气息，才能赋予马克思主义以更强大、更有说服力的真理力量。就企业视角而言，借助高校教师、学生资源，可以使得党建工作换档升级。高校教师为商户业务能力培训和个人素质提升开办讲座，高考结束后，北方民族大学老师为西夏建材城商户孩子指导填报高考志愿，学生走访收集身边最美人和事等活动，都赋予了企业党建新的内容。
“订制党建”亲和力倍增。以加强党建为契机，把满足商户的情感诉求，引导商户的利益需求与促进企业的发展结合起来，是开展校企联合党建的初衷。党建工作主要是做人的工作，只有抓住了人、了解了人，为了人的党建工作才能更具有亲和力和凝聚力。充分摸清党建服务群体的特点和需求，让商户从加强党建中有了“获得感”，才能破解党建和企业发展“两张皮”的问题。紧扣这一点，西夏建材城党支部和北方民族大学马克思主义学院党支部在开展联合党建活动中，注重从满足商户归属感、帮助商户解决实际问题入手，党建工作才得到了广大商户的支持，才能取得实际的效果。
“项目化党建”更持久。西夏建材城党支部和马列主义学院党支部的联合党建，借鉴了工程建设项目管理经验，将企业党建诉求细化为高校老师具体负责的个人项目，使得党建活动听得到、看得见、摸得着。每个党建项目都有针对性和可操作性的实施方案，明确项目建设的时间步骤、项目经费、推进方式、组织措施、预期目标等内容。每个项目都有专人负责，从立项、实施和评估管理方面都能做到进程管控，避免了校企党建合作的松散性和随意性，保证了党建工作质量，有益于校企党建的持续开展。
习近平总书记在党的十九大报告中根据新时代的要求，提出了党建工作的一个根本原则就是坚持党对一切工作的领导。非公企业的存在与发展作为社会主义市场经济的重要组成部分，在新形势下，着力找准党建工作与非公企业发展的结合点和切入点，也是民营企业发展的内在要求。西夏建材城党支部和北方民族大学马克思主义学院党支部共同开展的党建活动，在党建的形式、内容及活动方式等方面进行了有益的探索，值得其他高校和企业借鉴。G
（作者单位：北方民族大学、宁夏人民医院）
责任编辑：章 立
作为一个私营企业之所以如此重视党建工作，是因为西夏建材城党支部多年来，坚持“以党建促发展”，为企业的发展赢得了生机，取得了实实在在的效果。
西夏建材城成立于2005年6月，经过最初几年的粗放式发展经营后，作为市场管理者明显感觉到，消费者对家居建材绿色环保的要求越来越高，对购物环境的整洁舒适度要求越来越严，对市场管理的服务质量要求越来越细。而此时的西夏建材城品牌数量少，店面装修差，摊位空置率高，商户服务意识和品牌意识缺乏，消费者的各类投诉屡见不鲜，商户间吵架、打架等现象时有发生。由于市场管理松散，治安薄弱，甚至有社会闲散人员浑水摸鱼扰乱市场正常经营秩序。几年下来，西夏建材城品牌形象不佳，一线品牌不愿意入驻，消费者流失严重，一些商户也在想方设法寻找经营场所。
如何扭转这一局面？西夏建材城决定以党建作为抓手，通过党建凝心聚力，为市场优化升级找到主心骨，为广大消费者、商户营造一個适宜消费、适宜发展的良好环境。2012年，西夏建材城与西花园街道办成立联合党支部，2014年成立独立党支部。党支部的成立，在商户中吹响了“党员集结号”，通过寻找商户党员、商户党员亮身份、重温入党初心座谈会等方式使那些多年与党组织失联的党员重新回到了党组织怀抱，为他们立足岗位，发挥党员先锋模范作用提供了平台。一个党员影响一大片人，一批党员带正了西夏建材城的风气。经过几年的努力，西夏建材城在消费者中的声誉不断提高，市场环境有了明显的改善，经营业绩也有了明显的提高。几年来，西夏建材城销售总额一直稳居银川市同行业销售市场前三甲，市场入住率也达到97%。
但是随着企业发展规模的壮大，如何进一步增强企业党支部的思想引领力、群众组织力、社会号召力成了摆在西夏建材城党支部面前的难题。为了破解这一难题，给企业的发展提供更广阔的空间，他们决定主动与北方民族大学马克思主义学院联合开展党建，借助学院在党建理论、社会工作等方面的优势，为西夏建材城的发展注入新鲜的血液。经过西夏建材城党支部与马克思主义学院党支部半年多的互动合作，校企党建焕发出了生机。
校企党建效果双赢。从高校角度看，高校主要职能分为教学、科研和服务社会。西夏建材城中600多个商户就是600多个故事，这些普通人的细微小事，具有教育和震撼人心的价值。校企联合党建为北方民族大学马克思主义学院思想政治教育专业研究生找到了论文选题和案例样本。高校教学及科研课题只有紧扣时代主题，挖掘鲜活党建内容，并加以剖析研究，教学科研才有时代气息，才能赋予马克思主义以更强大、更有说服力的真理力量。就企业视角而言，借助高校教师、学生资源，可以使得党建工作换档升级。高校教师为商户业务能力培训和个人素质提升开办讲座，高考结束后，北方民族大学老师为西夏建材城商户孩子指导填报高考志愿，学生走访收集身边最美人和事等活动，都赋予了企业党建新的内容。
“订制党建”亲和力倍增。以加强党建为契机，把满足商户的情感诉求，引导商户的利益需求与促进企业的发展结合起来，是开展校企联合党建的初衷。党建工作主要是做人的工作，只有抓住了人、了解了人，为了人的党建工作才能更具有亲和力和凝聚力。充分摸清党建服务群体的特点和需求，让商户从加强党建中有了“获得感”，才能破解党建和企业发展“两张皮”的问题。紧扣这一点，西夏建材城党支部和北方民族大学马克思主义学院党支部在开展联合党建活动中，注重从满足商户归属感、帮助商户解决实际问题入手，党建工作才得到了广大商户的支持，才能取得实际的效果。
“项目化党建”更持久。西夏建材城党支部和马列主义学院党支部的联合党建，借鉴了工程建设项目管理经验，将企业党建诉求细化为高校老师具体负责的个人项目，使得党建活动听得到、看得见、摸得着。每个党建项目都有针对性和可操作性的实施方案，明确项目建设的时间步骤、项目经费、推进方式、组织措施、预期目标等内容。每个项目都有专人负责，从立项、实施和评估管理方面都能做到进程管控，避免了校企党建合作的松散性和随意性，保证了党建工作质量，有益于校企党建的持续开展。
习近平总书记在党的十九大报告中根据新时代的要求，提出了党建工作的一个根本原则就是坚持党对一切工作的领导。非公企业的存在与发展作为社会主义市场经济的重要组成部分，在新形势下，着力找准党建工作与非公企业发展的结合点和切入点，也是民营企业发展的内在要求。西夏建材城党支部和北方民族大学马克思主义学院党支部共同开展的党建活动，在党建的形式、内容及活动方式等方面进行了有益的探索，值得其他高校和企业借鉴。G
（作者单位：北方民族大学、宁夏人民医院）
责任编辑：章 立