摘 要：经济新常态的背景下，企业党建工作的质量对企业的发展起着重要的影响作用，形成并完善党建思想，是保证企业党建政治工作顺利进行的关键。在新时期，党的建设工作面临新的任务，其思想政治建设工作融入了新的内容和要求，使得企业在进行党建工作时，应充分结合时代特征，融入创新的思想，始终跟进时代的步伐，通过完善的管理制度，使企业能够健康稳定发展。
　　关键词：新形势；党建思想；政治工作；策略
　　随着经济的快速发展，企业发展为了更好地与时代接轨，必须保证党建思想政治工作的有效性，提高员工整体的思想政治觉悟。企业在不断完善的过程中，内部环境和外部环境都会发生很大的变化，企业必须对生产经营等管理工作有明确的认识，才能从全局上把握党建思想政治工作的方向和重点，使企业能够更好、更快、发展。在新形势下，企业党建思想政治工作具有新的特点，能够很好地推动企业创新，使党建思想能够与企业实际相融合，提高企业的适应性，使企业的社会地位得到提高。
　　1新形势下企业党建思想政治工作现状及问题
　　对于大部分企业来说，其党建思想政治工作仍然存有较大的提升空间，在发展过程中存在一定的问题和阻碍。经济全球化的不断推进，使得企业的发展速度得到明显的提升，企业只有勇于面对各种社会思潮，坚定自己的立场和方向，才能实现其社会价值。企业在进行党建思想政治工作时，必须确定明确的方向，在正确信念的指导下，形成稳定的体系和模式。在实际建设工作中，部分企业并没有掌握党建思想政治工作的核心，很多问题没有得到准确的处理，从而影响了工作效率，使得工作与实际脱轨。同时，企业在选择工作方法和方式时缺少创新，更多地沿袭前人的方法，在目标的界定上缺乏新观点，阻碍了企业的持续发展。
　　信息化进程的不断推进，使党建思想政治工作的内容更加复杂化，涉及企业工作的各个环节。为提高企业的整体运作能力，保证企业生产质量和效率，必须对企业的实际情况进行分析，并进行综合管理，提高企业的管理水平。必须做好员工管理工作，保证具备专业的项目工作队伍，形成完善的思想体系，不断丰富党建思想政治工作的内容。
　　随着党建政治工作面临的环境复杂化，在推进党建思想时，应充分进行沟通，保证管理者与工作人员之间信息的对等，避免出现误解和分歧，从而更好的满足企业发展的要求。为保证党建思想政治工作能够稳定运行，应充分把握企业工作人员的思想，求同存异，避免思想差异化给企业带来威胁。
　　2新形势下加强党建思想政治工作的策略
　　2.1落实企业党组织的核心作用
　　企业发展离不开正确思想的指导。党组织在企业政治工作中占据主导地位，为推进企业党建思想政治工作，党组织必须充分发挥领导作用，坚持改革和创新思想，不断融入时代特色，使企业具有新的特点。通过保证企业党组织的管理权和决策权，提高党组织工作的效率，使党建思想政治工作能够充分与企业实际融合，保证企业生产经营各方面工作能够顺利进行，保证企业健康长期发展。制定完善的企业管理章程，明确各个部门的具体工作，确保各部门相互配合，为实现企业的共同目标而努力。通过建设党员队伍，使企业具备一批具有高度思想意识的党员，从而在企业中起到模范带头作用。同时，应使企业党建政研会的功能得到有效的发挥，结合党建工作的内容和任务提供必要的支持，对企业发展过程中面临的实际问题进行分析，并寻找有效的应对方法，通过总结经验，并不断进行探索，找出适合企业党建思想政治工作的新方法和新途径，从而减少企业工作中面临的问题，减少影响企业稳定性的矛盾，使企业能够健康，稳定发展。
　　2.2注重优化党风工作，创造良好氛围
　　企业顺利发展必须保证良好的生存环境。新形势下，企业面临更加多变的内外部环境，必须切实做好准备，不断进行创新。企业党组织必须明确自身的责任，加大监管力度，充分保证党风建设工作，形成风清气正的良好氛围，为员工工作营造良好的环境。通过监督考核和责任追究的方式，严格落实党建各项工作，并不断宣传党的精神，做到有举必究、查实必究，从而有效落实企业党建思想政治工作，引导党员干部起到带头作用。通过对党建制度进行完善，使企业在运行和管理工作中有章可循。完善的制度是企业实行先进思想的前提，通过相关制度的约束和指导，保证企业各项工作能够有序进行，从而推进党建工作的发展，提高企业的经济水平。
　　2.3加强思想政治宣传工作
　　为提高员工的思想意识，必须加大宣传力度，使员工能够明确其自身的责任和义务，共同为谋求企业发展而作出贡献。通过开展任务教育或报告会的形式，使员工明确企业的宗旨和核心价值观，从而自觉认同和践行企业的思想。同时，应使员工不断学习社会主义核心价值观，树立正确的人生观、世界观和价值观，从而对员工的行为起到约束作用。可以通过选举模范的方式，鼓励员工主动提高自身的思想高度，并对自己的行为进行规范，保证员工的思想符合党和国家的要求，并为企业的发展作出贡献。
　　2.4充分落实创新思想
　　创新是保证企业持续发展的关键，通过对企业党建活动进行完善，使企业员工的向心力和凝聚力得到提高，能够全身心地投入到企业的建设工作中。在企业党建思想政治工作中，应在企业现有情况的基础上，对党建活动载体进行不断创新，使企业党建工作的内容得到丰富和发展。同时，应加强企业文化的创新，做到思想与时俱进，更好地适应新形势。企业的经济发展过程中，应不断创新企业精神，并将创新思想融入党建思想政治工作中，结合企业的实际情况，构建适合企业发展的思想体系，从而促进企业转型升级。
　　此外，应加強对员工团队合作意识的培养，使员工具备创新意识和竞争意识，在党组织的引领下，能够提升企业的竞争能力。随着信息技术的发展，企业应充分利用新媒体技术，对党建思想政治工作的模式进行优化和完善，从而发挥网络的价值，提高企业的工作效率，不断扩大企业党建思想政治工作的范围，使员工能够具备充分的积极性。
　　结语
　　思想政治工作对构建和谐企业建设也不是万能的，必须辅以企业改革的深化推进和现代企业制度的建立和完善，积极有效地解决企业改革发展中存在的问题。正确的思想是知道企业健康发展的关键，党建思想政治工作是企业工作的核心，能够促进企业的发展，使企业对市场策略有明确的认知。企业应提高对党建思想政治工作的认识，不断对各项工作进行优化，使思想与实际相结合，充分落实党组织的核心作用，对企业建设管理工作提供必要的帮助和支持。通过对企业的凝聚力进行提高，加强对员工思想的提高，明确企业的整体目标，使员工在企业目标的指引下进行工作，保证员工能够为企业发展提供动力。创新是企业发展的主要途径，在党建思想政治工作中，也应融合创新理念，对各项制度和体系进行完善，从而更好地适应新形势，满足时代发展的需要，使企业具有更高的竞争力，提高企业的市场地位，使企业能够在新形势下快速转型升级，在短时间内适应内外部环境的变化，形成稳定的管理体系和思想体系。
　　参考文献
　　[1] 曹正龙，朱晓东.科学发展观视角下加强机关党建工作的几点思考《求实》，2010（11）
　　[2] 蒋晓丹. 加强机关党建工作助推审计事业科学发展《漯河职业技术学院学报》.2015（4）
　　[3] 宋涛.当前企业员工思想状态特点及原因分析《现代企业文化》.2014（29）
　　[4] 郑计忠.思政教育对于企业员工思想的统一化管理《科技经济市场》.2015（3）
　　[5] 吴胜利.企业基层党建中新党员的教育管理分析《决策与信息（下旬刊）》.2014（11）
　　[6] 范大平，刘林萍，王洪同.燃气企业基层党建管理创新与实践 《城市燃气》.2013（5）
　　作者简介：靳文生，研究生，高级工程师，研究方向：政工管理。