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近年来，许多国外企业尤其是高科技企业采用股票期权激励计划来激励员工。作为一种激励手段，股票期权激励计划具有激励员工、保留员工、提高企业凝聚力等多种功能。虽然，目前国内企业对它的应用还很少，但随着国企改革的深入和大批民营企业的崭露头角，该手段必然会进入中国人力资源管理领域。简单介绍了股票期权激励计划。