【摘 要】
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摘 要 加强对新生代农民工的职业培训，使其带技能转移，有助于促进我国城镇化进程和制造业水平的提升。对河南省四市的调查显示，新生代农民工技能欠缺成为其找工作的最大困难，他们对培训持积极态度，但实际参与政府公共培训及自费培训的状况不佳，个人自费培训意愿支付额度较低。因素分析结果认为，影响新生代农民工参与培训的因素包括培训质量低、培训可及性差、培训预期收益低等，因此，应健全完善其背后的制度性障碍——职业
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摘 要 加强对新生代农民工的职业培训，使其带技能转移，有助于促进我国城镇化进程和制造业水平的提升。对河南省四市的调查显示，新生代农民工技能欠缺成为其找工作的最大困难，他们对培训持积极态度，但实际参与政府公共培训及自费培训的状况不佳，个人自费培训意愿支付额度较低。因素分析结果认为，影响新生代农民工参与培训的因素包括培训质量低、培训可及性差、培训预期收益低等，因此，应健全完善其背后的制度性障碍——职业资格证书制度和技能薪酬管理制度，同时加强对职业培训课程的开发和更新。
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表3 不同受教育程度农民工的培训态度比较
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五、建议
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[12]莫琳.T.哈里楠.教育社会学手册[M].傅松涛，等译.上海：华东师范大学出版社，2004：584.
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