【摘 要】
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绩效考核是事业单位人力资源管理的重要内容之一,在事业单位体制改革背景下,使得绩效考核的作用更加凸显.通过合理的绩效考核,能够进一步完善员工收入分配制度,并且激发员工的工作积极性,这对于事业单位的发展具有十分重要的意义.基于此,本文分析了事业单位人力资源管理中绩效考核的重要作用,并就完善绩效考核体系的策略进行探究,仅供大家参考.
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绩效考核是事业单位人力资源管理的重要内容之一,在事业单位体制改革背景下,使得绩效考核的作用更加凸显.通过合理的绩效考核,能够进一步完善员工收入分配制度,并且激发员工的工作积极性,这对于事业单位的发展具有十分重要的意义.基于此,本文分析了事业单位人力资源管理中绩效考核的重要作用,并就完善绩效考核体系的策略进行探究,仅供大家参考.
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