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企业的发展离不开员工,而员工的发展离不开培训。实践证明,对员工进行专业培训,是提高其综合素质及工作业绩的有效手段。然而,企业在耗费巨大的人力、物力后,往往得不到预期的培训效果。其原因是,企业所进行的培训并没有从员工的实际情况出发,而是一相情愿地认为,只要有培训就会有提高。
浅淡员工培训的有效方法
【摘 要】
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企业的发展离不开员工,而员工的发展离不开培训。实践证明,对员工进行专业培训,是提高其综合素质及工作业绩的有效手段。然而,企业在耗费巨大的人力、物力后,往往得不到预期
【机 构】
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河南焦煤能源有限公司九里山矿
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2012年23期
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