【摘 要】
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事业单位聘用制的实施推广,破除了职务终身制和人员单位所有制,建立起了充满生机和活力的用人制度。通过将竞急机制、绩效考核等制度引入卫生人事管理,加速了社会卫生人力资
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事业单位聘用制的实施推广,破除了职务终身制和人员单位所有制,建立起了充满生机和活力的用人制度。通过将竞急机制、绩效考核等制度引入卫生人事管理,加速了社会卫生人力资源的流动速度。卫生人事档案管理工作,面对新形势、新情况、新要求必须
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