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随着我国经济建设的不断发展,全面深化改革的不断推进,新时期下国有企业在发展过程中面临的一些新情况、新问题也日益凸显.党建工作作为国有企业核心竞争力的重要组成部分,在实际运行生产中起到了至关重要的作用.论文通过对新时期背景下党建工作在国有企业开展中存在的问题进行分析,结合国有企业实际情况与市场经济发展走向,提出相关党建工作优化措施与规划策略.