【摘 要】
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激励机制作为人力资源管理中的重点,在现代企业人事管理中应用需要制定战略性的人力资源管理体系,同时坚持以人为本的管理理念.本文首先介绍了激励机制的主要内容,然后对激励
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激励机制作为人力资源管理中的重点,在现代企业人事管理中应用需要制定战略性的人力资源管理体系,同时坚持以人为本的管理理念.本文首先介绍了激励机制的主要内容,然后对激励机制的重要性进行了分析,最后阐述了员工激励机制在人事管理中的具体应用.
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