“自我调节管理”的探求者——访北京城建建设公司新云南大厦项目部经理柴国江

来源 :施工企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:123hui
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
何为“自我调节管理”?“自我调节管理”是怎样一种管理模式?其精髓何在?如果说,一个项目是一艘船的话,毫无疑问,项目经理扮演着舵手的角色。金秋10月,在热火朝天的新云南大厦工地现场,记者见到了这位灵魂人物——柴国江。作为带领员工仅用6个半月就把总建筑面积达9万多平方米的工程主体结构成功封顶的项目经理,柴国江没有谈工程施工的不易,也没有谈近几年协调各岗位人员角色转换的艰难,而是阐述了他思考的项目管理中的自我调节管理理念。 What is “self-regulation management”? “Self-regulation management” is a management model? What is the essence? If a project is a ship, there is no doubt that the project manager plays the role of helmsman . Autumn in October, in full swing in the new Yunnan Building site site, the reporter saw the soul - Chai Guojiang. As a leading project manager who successfully capped the main structure of the project with a total floor area of ​​over 90,000 square meters in just 6 and a half months, Chai Guojiang did not talk about the hard work of construction and did not talk about coordinating the roles of various positions in recent years But rather elaborated on the self-regulating management philosophy he considered in project management.
其他文献
我乡于1987年冬,被县文教局定为发展幼儿教育的“示范乡”。当时,全乡12个村中,有5个村办起了幼儿班,每村只有一个班,一名教师,师资水平较低,园(班)房舍破旧,没桌椅。1988年
老房翻新比毛坯房的装修更加烦琐,难度更高。其预算自然也有所不同。下面就以1房1厅的老房为例,看看监理是怎样审核的。 Renovation of the original room is more cumberso
不出家门,就能知道孩子在幼儿园的表现以及教师对孩子的评价。到2007年,上海市千余所幼儿园将通过上海学前教育网管理平台(www.age06.com),实现网上联线以及办公,搭建一所“
本文简要介绍了HAAKE扭矩流交仪RC-9000系统的基本组成及其在高分子材料领域配方开发、工艺研究和产成品质量控制方面的应用,并结合设备配置和应用软件,提出了服务方向。 Th
在互联网和经济全球化的时代,任何企业都必须重新审视和评估自己的品牌战略并制定新的具备竞争力的品牌管理价值法则。一个品牌,只有在它不遗余力地为目标客户提供独一无二
AIM To establish the role of vascular endothelial growthfactor(VEGF)in the oncogenesis.of human gastriccarcinoma more directly.METHODS The expression of VEGF a
不少施工单位在启用新的建筑机械(含大修后和换新件后的机械)时或使用不长的时间,新机就发生故章,现笔者对此进行分析,并提出预防措施,供同行们参考。 Many construction c
多路数字测温电路与算法徐桂英,王永骥,张晓兰,涂健(华中理工大学自控系武汉430074)1原理电路在工业炉窑的温度检测与控制系统中,传统的测温方案是采用热电偶加温度变送器的方案,成本高且不
提出了用分形理论来建立微粒布朗运动特征模型的设想,并从理论上阐明了它的有效性。在此基础上进行分析,得到了模型的分形特征和微粒尺寸参数间的关系。结合图象信号处理技术,可
随着知识经济的蓬勃发展和全球经济一体化格局的形成,人才的巨大作用得到了彻底凸现,全社会对人才的重视程度有了质的飞跃。人才特别是高层次人才竞争日趋激烈,国有大型企业