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<正>作为罗德亚洲的掌门人,她却为人低调,喜欢做幕后军师。在采访中,记者感受到了她性格中爽朗的一面,不仅表达了她较为欣赏的员工素质,更详细分析了数字营销及技术对公关公司的意义。在罗德"家庭式文化"的背景下,她提出了考核指标,反而激发了员工的创造力。对于企业走出去及本土公关公司的困境,她都提出了不同见解及独到的方法。她就是罗德公关亚洲董事、全球执行高级副总裁、大中华区董事总经理寿玉滢。