【摘 要】
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人才是一个国家发展的重要因素,而人事档案管理则在人力资源中发挥着关键性作用.随着社会经济、文化和科学技术等方面的不断进步与发展,人们对人才需求也越来越高.尤其是近年
【机 构】
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人才是一个国家发展的重要因素,而人事档案管理则在人力资源中发挥着关键性作用.随着社会经济、文化和科学技术等方面的不断进步与发展,人们对人才需求也越来越高.尤其是近年来我国人才竞争日趋激烈化和复杂化趋势日益明显,如何有效地进行合理高效地利用人已成为当前我国企业面临严峻挑战之一了!本文分析了人才竞争对人事档案工作的影响与对策.
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