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分析了全球虚拟团队冲突产生的原因，并探讨了全球虚拟团队冲突管理的策略，以期为全球虚拟团队冲突管理实践工作提供借鉴。
论全球虚拟团队中冲突管理的策略与实践
【摘 要】
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分析了全球虚拟团队冲突产生的原因，并探讨了全球虚拟团队冲突管理的策略，以期为全球虚拟团队冲突管理实践工作提供借鉴。
【机 构】
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浙江大学公共管理学院,上海立信会计学院院长办公室,华东师范大学商学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2008年5期
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