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国内学者普遍认为,中国处于职业倦怠现象高发期,这在金融行业尤为突出。在此背景下,选择淮南市商业银行一线员工作为研究对象,针对所存在的职业倦怠问题,采用实证法,研究包括性别、婚姻状况、年龄等7项人口统计学变量对职业倦怠的影响。结果表明,淮南市商业银行一线员工职业倦怠情况处于中等偏下水平,但在性别、工作年限、职位层次和单位性质变量下存在显著差异。