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董明珠认为,企业家发展一个企业,一定要呵护自己的员工,要舍得付出.格力员工待遇很高,不是员工提出来的,而是由管理层提前想到,然后通过制度落实的.但同时,严格的管理制度也是一道高压线,谁也不能碰,否则就要付出相应的代价.“就像行人不能走机动车道一样,否则就乱了,这是个很简单的道理.”董明珠说.
格力的共赢法则
【摘 要】
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董明珠认为,企业家发展一个企业,一定要呵护自己的员工,要舍得付出.格力员工待遇很高,不是员工提出来的,而是由管理层提前想到,然后通过制度落实的.但同时,严格的管理制度也
【机 构】
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格力电器股份有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2018年34期
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