论文部分内容阅读
摘 要：党员在一个企业中具有模范先锋作用，能够在企业中充分发挥党的凝聚力和政治核心作用。各个企业都十分重视党员的教育工作，都通过不同方式深入开展了一系列党员主体教育活动。本文从党员教育的角度上，建议企业党组织要注重对党员进行实用有效、灵活多样的培训教育，让党员的教育工作具有长期的科学性和连贯性。
关键词：教育培训；党员；党组织
近年来我国社会主义建设取得了巨大成就，当前市场经济体制在不断健全和完善。面对人民群众日益增长的物质需求，企业必须扩大自己的生产规模。电力企业必须激发党员职工的工作积极性和主动性，要加大对党员进行职业培训的力度，要注重对党员进行知识、技能培训。在当前新的形势下，企业党组织应该对党员提出更高的要求。企业党组织要注意多结合实际，多注重对党员的教育培训，让党员发挥模范先锋的作用，为企业开拓出一条适合发展的道路。
一、党员培训教育工作的现状分析
在改革开放的巨大浪潮中，供电企业越来越具备强劲的竞争力，并迅速在世界市场上占据了很大的份额，取得了很不错的利润回报。当前形势下，供电企业在快速地发展，党员为企业做出了巨大的贡献。未来党员还会在企业中肩负起更重要的担子，因此必须加强对党员的教育和培训。但是现在对党员教育培训，往往有以下两方面的困难：
（一）党员的流动性很大
企业中很多党员的岗位之间存在着很大差异，很容易受到领导调整而发生变动。党员的培训教育需要规定统一的时间，这一点又不现实。
（二）企业内部党员年龄、文化层次的不同，因此其接受能力也都不同
如果想让党员的教育培训工作有比较好的效果，就必须对党员采取不同的方式，要有针对性地对党员进行教育。
二、对企业党员进行培训教育的必要性
由于现代电网系统越来越复杂，各种高容量、高电压、高参数的电网系统迅速出现，给传统电网系统带来了革命性变化。在这种情况下，必须对党员进行职业技术培训，要让他们学习到更加先进的电力技术。同时在电力企业的管理中，还应该不断深化企业管理制度，要让更多的党员以更高的积极性和主动性参与到工作中来。
三、企业党员教育培训工作中存在的问题
加强对党员教育培训，能够让党员提高企业荣辱感，并以更高的热情投入到企业的生产中。然而随着市场经济的不断发展，企业内部发生了很大的变化，在党员的教育中还是出现了很多问题，主要表现在以下几个方面：
（一）党员的发展和处罚方面存在着问题
长久以来，我国对党员的发展一直都审查得比较宽松，对于老党员中某些违法乱纪的人则处罚得也比较宽松。想要对党员中进行有效的管理，就必须严明赏罚。在发展党员方面，首先要视野宽广，要把更多的先进分子都纳入到党组织的培养考察范围中来。其次在发展党员的时候还应该多重视质量、不要过多地在意发展党员的数量。另外对于那些不合格党员要对他们进行严格的批评，必要的时候可以把他们开除党籍。
（二）党员的教育没有统一的管理制度
必须做好党员的教育管理工作，而规范的制度是实现这一工作的根本保障。企业党组织应该多制定一些好的制度，要在新的形势之下采取新的管理机制。现在很多企业党组织则疏于对党员的管理，疏于对党员的监督，这种情况主要是因为企业管理制度不够健全导致的。另外，由于受到市场经济体制的影响，一些党员产生了消极思想，所以这才放松了对自己的管理和教育。
四、加强企业党员教育培训的对策
在电力企业的发展中，离不开党员的贡献。电力企业应该对党员进行更多的知识培训，要对党员进行良好的文化思想教育，只有这样才能让党员真正成为企业的主人公。企业应该让党员养成良好的资源意识，使党员更加重视对企业电力设备，对电网系统的检测和维护。同时还要注意对党员进行电力安全教育，要确保党员在工作中不至于发生危险。
在新的时代背景之下，应该对党员的教育管理采取新的对策，只有这样才能有效提高党员的素质。党员的教育必须与时俱进，电力企业各级党组织应该探索出新的教育模式，要用新方法去解决党员教育中的旧问题。具体来说，加强党员的教育培训有以下几种方法：
（一）创新教学内容
应该在党员的教育工作中多注意创新教学方法，以此来体现“三原则”。首先，在教育对象上，坚持以党员为对象，尤其要重视对党员领导干部和后备干部的教育；其次，是在教学内容要重点突出以理论教育培训为主，尤其是要重视邓小平理论、科学发展观等内容。再次，是在教学方式上，要以系统教育为主，综合运用集中授课、专题讲座、电化教学、集中讨论、经验交流等教学方式。
（二）坚持以人为本的教学理念
在党员的教育管理工作中，以人为本的教学理念体现在对党员权利的保障。企业应该制定《党员旁听党委会议暂行办法》来推动党务公开，推进企业党委决策更加科学化。企业党委做出的中长期改革发展规划、年度工作报告以及很多涉及党员自身利益的重要事宜，党员都有权利在会议中旁听。
五、结语
企业党员能够为大多数员工起到很好的表率作用，他们是企业的模范先锋，能够在企业中体现出党的凝聚力和战斗力。在党员的培训教育工作中，各级企业党组织应该加强统一的管理，要注意创新党员教学内容，为党员争取更多的权利。企业对党员还要注意进行合理的赏罚，对表现先进的党员要进行奖励，对违法乱纪的党员要进行批评和教育。
参考文献：
[1]王军.浅析如何做好企业党员教育培训工作[J].数字化用户，2013（08）.
[2]张有种.新形势下做好企业党员教育工作[J].党的建设，2011（10）.
关键词：教育培训；党员；党组织
近年来我国社会主义建设取得了巨大成就，当前市场经济体制在不断健全和完善。面对人民群众日益增长的物质需求，企业必须扩大自己的生产规模。电力企业必须激发党员职工的工作积极性和主动性，要加大对党员进行职业培训的力度，要注重对党员进行知识、技能培训。在当前新的形势下，企业党组织应该对党员提出更高的要求。企业党组织要注意多结合实际，多注重对党员的教育培训，让党员发挥模范先锋的作用，为企业开拓出一条适合发展的道路。
一、党员培训教育工作的现状分析
在改革开放的巨大浪潮中，供电企业越来越具备强劲的竞争力，并迅速在世界市场上占据了很大的份额，取得了很不错的利润回报。当前形势下，供电企业在快速地发展，党员为企业做出了巨大的贡献。未来党员还会在企业中肩负起更重要的担子，因此必须加强对党员的教育和培训。但是现在对党员教育培训，往往有以下两方面的困难：
（一）党员的流动性很大
企业中很多党员的岗位之间存在着很大差异，很容易受到领导调整而发生变动。党员的培训教育需要规定统一的时间，这一点又不现实。
（二）企业内部党员年龄、文化层次的不同，因此其接受能力也都不同
如果想让党员的教育培训工作有比较好的效果，就必须对党员采取不同的方式，要有针对性地对党员进行教育。
二、对企业党员进行培训教育的必要性
由于现代电网系统越来越复杂，各种高容量、高电压、高参数的电网系统迅速出现，给传统电网系统带来了革命性变化。在这种情况下，必须对党员进行职业技术培训，要让他们学习到更加先进的电力技术。同时在电力企业的管理中，还应该不断深化企业管理制度，要让更多的党员以更高的积极性和主动性参与到工作中来。
三、企业党员教育培训工作中存在的问题
加强对党员教育培训，能够让党员提高企业荣辱感，并以更高的热情投入到企业的生产中。然而随着市场经济的不断发展，企业内部发生了很大的变化，在党员的教育中还是出现了很多问题，主要表现在以下几个方面：
（一）党员的发展和处罚方面存在着问题
长久以来，我国对党员的发展一直都审查得比较宽松，对于老党员中某些违法乱纪的人则处罚得也比较宽松。想要对党员中进行有效的管理，就必须严明赏罚。在发展党员方面，首先要视野宽广，要把更多的先进分子都纳入到党组织的培养考察范围中来。其次在发展党员的时候还应该多重视质量、不要过多地在意发展党员的数量。另外对于那些不合格党员要对他们进行严格的批评，必要的时候可以把他们开除党籍。
（二）党员的教育没有统一的管理制度
必须做好党员的教育管理工作，而规范的制度是实现这一工作的根本保障。企业党组织应该多制定一些好的制度，要在新的形势之下采取新的管理机制。现在很多企业党组织则疏于对党员的管理，疏于对党员的监督，这种情况主要是因为企业管理制度不够健全导致的。另外，由于受到市场经济体制的影响，一些党员产生了消极思想，所以这才放松了对自己的管理和教育。
四、加强企业党员教育培训的对策
在电力企业的发展中，离不开党员的贡献。电力企业应该对党员进行更多的知识培训，要对党员进行良好的文化思想教育，只有这样才能让党员真正成为企业的主人公。企业应该让党员养成良好的资源意识，使党员更加重视对企业电力设备，对电网系统的检测和维护。同时还要注意对党员进行电力安全教育，要确保党员在工作中不至于发生危险。
在新的时代背景之下，应该对党员的教育管理采取新的对策，只有这样才能有效提高党员的素质。党员的教育必须与时俱进，电力企业各级党组织应该探索出新的教育模式，要用新方法去解决党员教育中的旧问题。具体来说，加强党员的教育培训有以下几种方法：
（一）创新教学内容
应该在党员的教育工作中多注意创新教学方法，以此来体现“三原则”。首先，在教育对象上，坚持以党员为对象，尤其要重视对党员领导干部和后备干部的教育；其次，是在教学内容要重点突出以理论教育培训为主，尤其是要重视邓小平理论、科学发展观等内容。再次，是在教学方式上，要以系统教育为主，综合运用集中授课、专题讲座、电化教学、集中讨论、经验交流等教学方式。
（二）坚持以人为本的教学理念
在党员的教育管理工作中，以人为本的教学理念体现在对党员权利的保障。企业应该制定《党员旁听党委会议暂行办法》来推动党务公开，推进企业党委决策更加科学化。企业党委做出的中长期改革发展规划、年度工作报告以及很多涉及党员自身利益的重要事宜，党员都有权利在会议中旁听。
五、结语
企业党员能够为大多数员工起到很好的表率作用，他们是企业的模范先锋，能够在企业中体现出党的凝聚力和战斗力。在党员的培训教育工作中，各级企业党组织应该加强统一的管理，要注意创新党员教学内容，为党员争取更多的权利。企业对党员还要注意进行合理的赏罚，对表现先进的党员要进行奖励，对违法乱纪的党员要进行批评和教育。
参考文献：
[1]王军.浅析如何做好企业党员教育培训工作[J].数字化用户，2013（08）.
[2]张有种.新形势下做好企业党员教育工作[J].党的建设，2011（10）.