企业宣传工作经营性的探索

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shilin00100
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当今时代,以知识经济为核心的新技术新革命正席卷全球,宣传工作无论是从形式还是从内容上都已经发生了巨大的变化,宣传工作必须与时俱进才能焕发出新的活力。与时俱进是时代前进的要求,是企业发展的需要,作为企业宣传工作来说,也唯有适应市场的变化,改变传统作法,将自身的生存与企业荣辱与共,将宣传工作当做一项经营事业,不是用传统的 In the modern era, the new revolution of technology and technology centered on the knowledge economy is sweeping the globe. The propaganda work has undergone tremendous changes both in form and content. The propaganda work must be updated with the times to rejuvenate itself. Advancing with the times is the requirement of advancing the times and the need of enterprise development. As an enterprise propaganda work, it is only adapting to the changes in the market, changing the traditional practices, integrating its own survival with enterprise's honor and disgrace, and taking the propaganda work as a Business, not with the traditional
其他文献
20 0 2年 8月 2 5日~ 2 8日 ,由澳门中国哲学会举办 ,中国社会科学院哲学研究所、中国人民大学哲学系、台湾辅仁大学哲学系协办的“科学精神与人文精神研讨会”在澳门召开。来
全球经济急剧下滑,IT产业备受煎熬,然而一位普通的软件销售员却在2000年创下4000万美元的惊人业绩。她是如何证明“只有疲软的市场,没有疲软的产品”的,请读“跨越死亡之谷”
目前,企业的老技工、老技师们普遍不愿意带徒弟,使许多岗位上的绝技、绝活儿面临绝迹的危险。笔者最近在基层班组走访老技工了解到,师傅不愿带徒弟的主要原因有以下几点: 一
南孚,乐凯、徐工、哈啤……这些曾经响当当的民族品牌,现在似乎面临一个共同 的危机:他们不再是自己命运的主人,而是把决定自己生存发展的权利拱手让给了他们的 境外合作者。这或
作文的情感求真,主题求善,语言求美。学生作文没有文采,可尝试用“比”替换“说”。“说”出来,抽象枯燥;“比”出来,形象生动。下面从《秋白,1935》撷取几例,分析说明。1.19
十年产权改革的历程证明,最终能够成功、并且经得住各种责难或讨论所考验的、能够对社会生产力产生良性推动的、能代表最广泛人民群众利益的案例,都必定基于公开、公平和透明
如何对职工进行有效的激励和有效的约束,一直是企业经营管理中的一大难点。 How to effectively motivate employees and effectively restrict them has always been a maj
市场面前人人平等哈啰,我的名字叫北杏贤仲。自今期开始,本栏的文章,交由小妹制造。小妹从未入学受教,所以履历很简朴,全文六个字:不识读不懂写。(无明按:零三年[九月]刊的
如何有效激励国企老总,他们的薪酬究竟该怎么定?这已经成为国资委组建以来社会各界极为关注的一个问题。从中央企业来看,2004年利润增长一成,净资产收益率高出目标值3.41个百
BBC文化专栏投稿人Jane Ciabattari通过调查82位来自英国以外国家的书籍评论家,获得了外国人对英国文学的看法。BBC称:“几个世纪以来,英国小说一直影响着全球各地小说的形式,因此我们认为获得全球性的看法非常重要。我们调查的这些评论家在全球各地生活和工作,有的来自美国,有的来自欧洲大陆、非洲、亚洲、澳大利亚、印度和中东……每个参与者都给出了一份列有10部英国小说的清单,被他们选作最经久