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20年来,武汉钢铁(集团)公司在《会计法》的指引下,广大会计人员始终站在改革的前列,认真履行《会计法》赋予的职责,恪尽职守,积极参与经营管理和决策,在加强经济管理、提高经济效益中发挥了重要作用。尤其是近年来,我们在培养会计队伍方面做出了有益的尝试,开展了创建学习型组织的活动。一是组织全体财务人员参加系统培训,并以考试的方式检验学习成效;二是围绕自己的实际工作,提出一个课题,学习一批好书,到实践中去摸清、解决一个问题,干出一项成果,写出一篇论文的“五个一”活动。我们通过学习型组织的建设,力争把每个人最好的思