论文部分内容阅读
引入投资机会集的概念，采用理论分析和实证检验相结合的方法，选取制造业494家上市公司作为样本，分析了企业成长性对盈余管理的影响。实证结果发现，我国企业管理层与股东之间的报酬一绩效契约已经形成，投资机会集与盈余管理存在相关性，但符号结果不一致。通过分析可知，由于选取样本的年份具有特殊性，2007年的上市公司报告收益激增，管理者不得不将超额的利润递延到未来会计期。