【摘 要】
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21世纪人才最重要,人才是第一生产力,人才已经成为影响企业生存和发展的重要因素.企业的发展,需要人的经营,优秀的人才可以不断开拓创新,让企业成为业内的领头羊,有利于企业
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21世纪人才最重要,人才是第一生产力,人才已经成为影响企业生存和发展的重要因素.企业的发展,需要人的经营,优秀的人才可以不断开拓创新,让企业成为业内的领头羊,有利于企业的发展.反之,企业缺乏人才,就会削弱企业的竞争力,企业就会快速的走下坡路,甚至倒闭.本文主要对国有企业人才流失的原因进行了深入分析,并提出了一些有效的对策与建议.
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