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有效的人力资源管理是我国公共部门健康运行的有效保障,但是在新时期,传统的公共部门人事管理方式已经不能满足经济快速发展的需要了.本文分析了当前我国公共部门人力资源管理中存在的一些问题,并有针对性地探讨了一些改进措施.
我国公共部门人力资源管理的改进探讨
【摘 要】
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有效的人力资源管理是我国公共部门健康运行的有效保障,但是在新时期,传统的公共部门人事管理方式已经不能满足经济快速发展的需要了.本文分析了当前我国公共部门人力资源管
【机 构】
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威海市文登区人力资源与社会保障局
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年12期
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