上午8：31，刚到上班时间，一位身穿红色上衣、短皮裙，脚蹬高跟长筒靴的时尚女士，不动声色地推开竹溪县纪委监察局办公室微掩的门，顺手拿起放在门边办公桌上的“考勤签到簿”端详起来。
　　办公室主任石玲还没来得及打招呼，就听到这位女士说：“上班时间到了，请问这位胡某某怎么没有签到？”来客单刀直入。
　　“哦，您说的是胡主任，他自去年元月起，就被县委抽调到县治理违建工作领导小组办公室了，他的考勤和在岗情况由县治理违建工作领导小组办公室负责。如果有必要的话，请您到那里去看一下。”石玲回答道。
　　“他被抽调的事，如何证明？”来客穷追不舍。
　　石玲看着该女士一脸的疑惑，就知她不信这般解释。于是，打开办公室临时档案柜，拿出2014年1至12月份的“考勤签到薄”。
　　当看到这位胡姓干部一年来从未签到后，来客理了理“签到簿”，点了点头说，“我就来学习一下纪委的作风，顺道看看‘打铁人’自身硬不硬。”
　　“哦！欢迎您光临，感谢您的监督。那请您顺便看看我们单位其他同志的签到情况。”石玲将刚整理好的签到簿又摊开。“不用了，我刚才已仔细翻阅了，没有发现其他情况。”
　　“原以为能查出什么情况，可经过自己的亲眼所见，着实让人‘扫兴’而归。”红衣女士自言自语道。
　　不一会儿，女子清脆的脚步声渐渐远去。
　　石玲后来才弄明白：原来这位来客是该县城关镇一位干部。去年10月份，纪委暗访时查出该女子“上班迟到”，对其进行了通报批评。因此，她特意来反查纪委干部的上班出勤情况。
　　据悉，该县作风建设明察暗访已成常态，在作风建设中除动真格、出实招外，还坚持“打铁还需自身硬”的标准，出台了《竹溪县纪委监察局关于进一步严肃工作纪律的暂行规定》。与此同时，该县纪委还开通了网上举报监督平台，欢迎社会各界群众对纪检监察干部的“四风”问题进行监督，严防“灯下黑”。