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近年来,遂宁市委组织部紧紧围绕推进生态文明建设强化思想教育、选优配强班子、吸引集聚人才、提升干部能力,严格对领导班子和领导干部履行生态环境保护的考核评价和管理监督,为服务生态文明建设提供坚强组织保证。
着力加强思想政治建设。加强各级领导班子和党员干部的思想教育,引导各级领导班子和党员干部系统学习领会习近平总书记生态文明建设重要战略思想,学习贯彻省第十一次党代会作出的“坚定推进生态优先绿色发展”以及市委推进绿色发展的重大部署。着力强化干部人才保障。将环境保护职能部门作为班子建设工作重点,选优配强市环保局领导班子。围绕推进生态文明建设选拔干部、引進人才。着力提升干部能力水平。将绿色发展、环境保护等政策法规,作为县级主要领导干部读书班和各类党员、干部培训的重要内容,组织开展系列专题培训,不断强化领导干部的生态文明观念和环境保护意识。着力健全考核考察机制。注重发挥环保绿色指挥棒作用,建立环境保护工作述职制度,坚持将资源消耗、环境保护、生态效益等情况纳入县级党政领导班子和领导干部年度考核、任职考察等考核体系,强化考核考察结果运用。
着力加强思想政治建设。加强各级领导班子和党员干部的思想教育,引导各级领导班子和党员干部系统学习领会习近平总书记生态文明建设重要战略思想,学习贯彻省第十一次党代会作出的“坚定推进生态优先绿色发展”以及市委推进绿色发展的重大部署。着力强化干部人才保障。将环境保护职能部门作为班子建设工作重点,选优配强市环保局领导班子。围绕推进生态文明建设选拔干部、引進人才。着力提升干部能力水平。将绿色发展、环境保护等政策法规,作为县级主要领导干部读书班和各类党员、干部培训的重要内容,组织开展系列专题培训,不断强化领导干部的生态文明观念和环境保护意识。着力健全考核考察机制。注重发挥环保绿色指挥棒作用,建立环境保护工作述职制度,坚持将资源消耗、环境保护、生态效益等情况纳入县级党政领导班子和领导干部年度考核、任职考察等考核体系,强化考核考察结果运用。