【摘 要】
：
利用职业生涯高原理论、职业倦怠理论和人力资本理论,定性探询企业中层管理人才离职的心理动因和保留策略。结果表明,职业生涯高原期产生的自我成就感下降、职业倦怠期导致的
【基金项目】
：
重庆市自然基金(cstc2012jjA00027);“重庆高校创新团队:企业战略与技术创新”建设计划资助
论文部分内容阅读
利用职业生涯高原理论、职业倦怠理论和人力资本理论,定性探询企业中层管理人才离职的心理动因和保留策略。结果表明,职业生涯高原期产生的自我成就感下降、职业倦怠期导致的织承诺降低、人力资本模糊性引发的组织公平感缺失是企业中层管理人才产生离职倾向的三大心理诱因。不仅如此,自我成就感下降和组织公平感缺失,还可以进一步加重中层管理人才的职业倦怠期及织承诺降低。三种心理动因"叠加",对中层管理人才离职具有强烈的驱动作用。企业可以通过拓宽中层管理人才的职业发展路径,承认其人力资本成分,满足其自我成就的心理需求,增强其组织承诺、组织认同感、组织归属感和依赖感,使其"不愿意离职"、"不能意离职"。同时,增加中层管理人才的离职成本,使其"不敢离职"。
其他文献
在新的形势下,随着劳务派遣制员工队伍的不断发展壮大,如何切实按照《工会法》、《劳动合同法》等的要求,把广大劳务派遣制员工组织、吸收到工会组织中来,对于维护广大劳务派
采用数理统计和地统计方法对陕、甘、宁三省区2002-2011年间县域农民人均收入区域差异和极化程度进行测度,并对农民收入冷热点演变态势进行探讨。研究表明:陕甘宁县域农民收
<正>古老的传说有关藏族的起源众说纷纭,有说是来自印度,是释迦牟尼的后裔;有的以藏族人相貌与马来西亚人相似,而认为应是由马来西亚半岛迁徙而来。然而,在藏族民间广为流传
目的分析2002—2011年上海市杨浦区社区常住人口恶性肿瘤发病的特征和趋势。方法应用上海市肿瘤报告和随访管理系统收集的肿瘤发病年报资料,计算和分析杨浦区四平、延吉、控
<正>菜农冬春季棚室辣椒生产过程中常出现畸形果,严重影响辣椒的产量和商品性,降低经济效益。辣椒畸形果属于一种生理性病害,包括扭曲果、皱缩果、短径果、尖顶果及无光泽果
语料库语言学是近年来国外语言学及语言教学界讨论最多的热门话题之一。本文介绍了语料库语言学的发展和现状及语料库语言学在语言研究、辞书编纂、机器翻译与校对和外语教学
小学时期的英语教学对于学习者来说是根蒂,这一时期对于培育才智杰出的学习者起着重大意义,并且能够奠定进一步推进学习者在英语学面做更深层次的挖掘的前提。若还是按照以往
目的探讨血压昼夜节律异常与肾损害的关系。方法收集2004—2008年在我院内一科进行过24 h动态血压监测的住院患者的动态血压数据及相关资料,并进行统计分析。结果 242例患者
乳业在我国农业、农村乃至整个国民经济发展中起着越来越重要的作用,但乳业内在素质不高,成为制约我国乳业竞争力的主要因素。必须提高乳业产业链相关人员素质、乳制品企业素
目的了解北京市海淀区成年人病毒性腹泻的流行现况。方法采集2012年6月-2013年5月北京市海淀区某医院肠道门诊282例腹泻患者粪便标本,用荧光PCR检测5种常见腹泻病毒。结果 11