双重晋升层级、声誉与雇员专用性技能获得

来源 :经济评论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sue001002
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在企业内,雇员专用性技能的获得会面临道德风险问题,从而导致其技能投资不足。已有研究分别从垂直晋升层级和水平晋升层级研究晋升在某种情况下能够解决这一问题。但是这些晋升方式都会产生一定的无效率,并且多是基于企业与雇员一次性博弈的环境,并没有考虑企业对声誉的关注。本文在一个重复博弈的框架中引入基于声誉的关系合约,分析既存在垂直晋升又存在水平晋升的双重层级结构对雇员技能获得的激励以及效率问题。分析表明,对于声誉较高的企业,双重晋升层级结构可以同时实现对雇员技能获得的激励以及有效的工作配置;且随着企业声誉的提高,企业会更多地依赖水平晋升层级、较少地依赖垂直晋升层级来诱使雇员技能的获得。
其他文献
为了揭示跨国厂商的技术转移与东道国环境之间的关系,本文利用垂直产品差异模型分析了FDI途径下跨国厂商的技术转移策略及其对本土厂商的技术水平、利润和东道国福利所产生的影响。研究结果表明,东道国环境决定了跨国厂商的最佳转移水平,该最佳水平与跨国厂商掌握的最高技术水平间的差距决定了所转移技术的核心程度:本土厂商利用转移技术提升自身技术水平的激励随着东道国收入水平和市场竞争程度递增;跨国厂商的进入对本土厂商利润的影响包括合作效应(增加利润)和竞争效应(减少利润),只有当合作效应大于竞争效应时才能提升本土厂商利润;
本文应用自行研制的英汉双语平行语料库考察英汉、汉英语句对应现象。研究发现,在各种语料中,1:1的对应语句都占多数;从文学汉译英、非文学汉译英、文学英译汉到非文学英译汉,在这四种语料中1:1语句对应呈递增曲线。从语句对应扩展到语篇考察,发现无论英译汉或汉译英,都呈现目标语文本扩增特点,不同类型的文本在扩增程度上有差别。
中国产权制度与经济绩效关系的研究主要有三个视角:一是产权制度的渐进及增量改革与经济绩效之间的关系,认为产权制度的渐进及增量改革影响了生产要素的配置效率,从而增进了经济绩效;二是产权制度的“真实”保护与经济绩效之间的关系,认为存在一种替代性的制度,使中国要素主体的产权得到了“真实”的保护,从而客观上增进了经济绩效;三是产权制度的“非均衡”保护与经济绩效之间的关系,认为中国政府对要素主体的产权进行“非均衡”保护才是增进经济绩效的根本原因。这三个视角在逻辑上有一个由微观向宏观扩展的过程。本文认为,第三个视角更好
本书为国家哲学社会科学基金"九五"规划重点项目"少数民族语言政策比较研究"的研究成果,含研究报告22篇,论及22个国家的语言政策,覆盖了发达国家、中等发达国家与发展中国家.
期刊
规模报酬递增是经济在城市集聚的原动力,而集聚的过程中同时会产生一些外部不经济的因素,住房成本的边际递增就是一个主要代表,本文就是基于这一视角,建立C-P模型来分析城市经济集聚的极限问题。通过分析可以得出:城市经济集聚的长期均衡有"极点均衡"、"中心-外围均衡"和"对称均衡"三种,城市经济集聚的极限值与住房边际成本的增速、居民住房支出占总支出的比重以及贸易自由度呈负相关关系。因此,增强城市凝聚力,扩大城市规模的有效办法是:控制城市住房价格的上涨速度,减少居民住房支出在总支出中的份额,消除国内贸易壁垒,促进经
期刊
1981年人民文学出版社出版的《鲁迅全集》,目前正在进行全面的修订。修订的原则是“增补不足,修订错讹”,并要求对1981年版的文字再作一次认真的校勘。我参加了这次修订工作,并特别留意全集中鲁迅致日本友人书信的日文校勘和中文校译。
潜在产出和产出缺口是当局实施货币政策规则的重要依据。然而,不仅可观测的数据乃至于不可观测的产出缺口的准确值无法实时获得(即实时数据的不确定性),而且现有测算方法各有优缺点,很难说某一种方法测度出来的产出缺口最准确(即测算方法的不确定性)。这些都是导致潜在产出和产出缺口估计不确定性的根源。本文以这两个根源为线索对已有文献资料进行整理后发现:(1)产出缺口估计的不确定性问题可能影响到政府和公众的决策行为,使宏观经济政策的制定变得更加复杂,甚至会反过来加剧产出缺口的易变性,并最终降低宏观经济调控政策的效率;(2
1961年国庆刚过,李守庸同志受命参加教育部刚刚下发的经济系教学计划中《中国经济思想史》课程古代部分的教学任务。当时,国内还没有出过一部系统研究中国经济思想史的专著,就是专题研究的论文也几乎没有。李守庸同志从零开始艰苦耕耘四十余年,不仅圆满完成了组织上交给他的教学任务,而且撰写出了一系列自为经纬、成一家言的学术论文,填补了中国古代经济思想史系统研究的空白。