中等职业学校班主任工作的管理方法

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  【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)24-0-01
  中等职业学校的学生来源多样化,素质参差不齐,特别是体育类学生,更不一样,思想活跃,好玩、好动,但又缺乏学习兴趣,自控能力差,管不住自己,随随便便,自由散慢,对好多事情都无所谓,由于我校特殊,教师只负责上午学习时间,下午却由教练负责训练管理,有的学生怕教练,不怕老师,这给班主任管理工作带来很大的难度,如何加强面对这些学生、管理好这些学生是目前职业学校管理工作重点。
  素质教育要求我们面向全体学生,使我们学生的思想、文化科学知识、劳动技能、心理生理素质得到全面地发展,及个性特点得到充分体现和培养,中等职业学校班主任工作,就得有目的、有要求、有思想准备、有吃苦、有责任心精神,不怕累去专注培养他们,善于让他们表现欲望更能呈现在我们面前,因此在工作中,既要有宏观管理措施,又要有微观的个性管理方法,还要有具体适度的管理艺术。
  一、重视、观察、体谅学生
  班主任是学生的领头雁,一个班内有几十个学生,都是有血有肉,他们都有不同的生活背景,有不同思想和观点,我们班主任工作中要重视、观察,体谅他们的个性和人格及尊严,不管是优秀生,还是有问题学生,都要对他们有所理解,他们也不容易,从小离开父母,从事不同的专业的体育运动项目,训练也很累,学生中高矮不同,胖瘦不同,动静不同,言多少语等等,各种类型,我们对他们要求不同,千篇一律,一个方法,一个模式,这样可行不通。我们教师要讲究方式方法,只要他们行为不“出格”,我们就应该体谅他们的“与众不同”,培养运动员就是只能这样,尽量给予他们个性发展的空间,拓宽他们思路,接受他们不同的意见和观点,好的建议就采纳,多关心他们的生活、学习、训练、思想状况,支持他们爱好和兴趣,尽量满足他们积极向上的要求,帮助他们解开心理的疙瘩,做他们知心人。
  二、建立良好的班主任与学生的关系
  班主任工作的对象是我们学生的群体,培养他们之间的人际关系也是很重要的,教师、家长、教练、学生,四者之间关系是一个民主、平等、互信、和谐关系,要经常取得这样联系,教师是四者之间的桥梁,这时,班主任工作要求就是找准平衡点,充当四者之间的主要角色,创造好的环境条件,接受不同方面的意见和建议,四者之间各自该做什么工作,我们这些人都应该知道的,思想、态度、目的、目标是明确的,不能单靠一方面来负责他们,孩子们成长要善于启发、培养人际间的关系,养成良好的生活习惯和学习风气,教育学生感受体验他们的情感和感恩思想,学会关心和谦让,同学之间、朋友之间、上下级之间与父母之间的关系融洽,在交往中拥有快乐、和谐、轻松的健康心理素质是应有的,班主任应把握住,引导他们迅速成长,一味地迁就和纵容对学生存在缺乏错误一旦发现,应马上给予批评指出,只要我们老师以诚相待,以理服人,学生们会理解也会支持班主任工作。
  三、班主任管理工作应有一定的艺术性
  班主任是班级学生教育者和组织者,其人格影响是很重要的,班主任应在各方面以身作则,为人师表,热爱教育事业,热爱学生,尊重学生,与学生交朋友是有必要的。对学生们一视同仁,要帮助尽量解决他们学习上的困难,与他们同欢乐,和他们一齐排忧解难,在此,也要制定班规、班纪和准则,俗话说“没有规矩不成方圆”,要知道一言一行是在一定的规章制度来完成的,这些班规班纪是有一定的约束性,不是随心所欲,我们学生们是要遵守的,班主任要深入关心了解学生思想表现、兴趣爱好、性格特征、学习状况、身体状况、家庭状况,根据这些情况,我们有时不同对待,具体工作是要动脑筋,由于我们中等职校性质有所不同,要求不同,但标准只有一个,培养学生成为一个德、智、体、美、劳合格有用之材,把这些“难教学生”的思想工作做扎实一点,具体一点,不走过场,要尊重学生,要信任学生,特别是人格自尊,办事公正,表扬不过分,批评不偏激,审情度理,实事求是,不戴有色眼睛看人,不能感情用事,让学生有一个愉快轻松学习和训练环境。
  班主任工作是辛苦的,是快乐的,为了培养这些中职体育人材,让他们今后在社会生活中茁壮成长,成为有用之材,牺牲我们一些精力有什么不值得的呢?
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