论文部分内容阅读
民办教育机构是我国教育体系中重要的组成部分,不仅推动着我国教育事业的持续发展,同时也形成了独立的民办教育体系.但是在民办教育机构中,却存在着员工薪酬结构上的重要问题,本文即立足于此,通过分析其中薪酬结构与管理上的问题,进而提出优化管理理念、注重基础管理、完善薪酬结构、建立激励制度四项解决对策.
民办教育机构员工薪酬结构问题的分析与探讨
【摘 要】
：
民办教育机构是我国教育体系中重要的组成部分,不仅推动着我国教育事业的持续发展,同时也形成了独立的民办教育体系.但是在民办教育机构中,却存在着员工薪酬结构上的重要问题
【机 构】
：
四川科技职工大学
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2019年26期
其他文献
农民、农村、农业的现代化是中国现代化的基础，也是中国现代化的难点，其中农民的现代化又是实现农村和农业现代化的手段和最终目的，因此若想实现农村的现代化首先需要对农民的现
在中国工业化和城市化建设向前推进的过程中，失地农民这个被遗忘的社会群体在不断地增多。据调查，有部分失地农民面临着没有耕地，没有工作，没有创业门路，也没有机会参加社会保险的
随着中国经济社会的快速发展,城市化建设的进程不断加快,城市市容环境卫生管理工作日益凸显出其重要性。城市管理的相关部门在政府各职能部门中的地位也愈发变得重要。 但
政府统计公信力是统计工作的生命线，没有高度的政府统计公信力，政府政策就很难落地执行，统计数据就失去了对微观经济体决策的指导意义。但是，政府统计数据却遭到前所未有的质疑，政
当前职业院校在课程体系建设中存在重视程度不高、行业企业参与不积极、相关培养师资力量不足等问题。大部分院校仅凭传统经验和自身力量构建培养单一技能及封闭的、非全面的