临时工与企业仅是劳务关系吗

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长期以来,“临时工”意味着一种与“正式工”截然不同的身份。随着《劳动法》的实施,员工与企业的劳动关系开始由劳动合同来确定,这就打破了以身份划分的用工形式。但是,“临时工”并没有消失,而是以新的面孔出现,成为“劳务工”的代名词。 For a long time, “temporary workers” meant a completely different identity from “formal workers.” With the implementation of the Labor Law, labor relations between employees and enterprises began to be determined by labor contracts, which broke the form of employment by identity. However, “temporary workers” did not disappear, but emerged as new faces and become synonymous with “labor workers.”
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