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知识经济是高度竞争化的经济,人的创新力是其发展的原动力.这要求企业更加突出激励管理,把人才开发放到企业生存至关重要的位置,以人为本,充分调动人才的积极性,建立有利于人才发挥其创新力的机制.
试论激励与企业员工的创新力
【摘 要】
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知识经济是高度竞争化的经济,人的创新力是其发展的原动力.这要求企业更加突出激励管理,把人才开发放到企业生存至关重要的位置,以人为本,充分调动人才的积极性,建立有利于人
【机 构】
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徐州工程学院国贸系教师
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2003年6期
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