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江苏省阜宁县吴滩镇读者赵某来电：我因琐事与公司同事杜某发生争吵．一气之下我将对方撞倒在地，但未造成伤害．公司第二天决定开除我。理由是：我打了同事，影响生产秩序．根据公司制定的劳动管理纪律．可以解除主要责任人劳动合同。请问：我并不知道公司的规定，开除我合理吗？
未经公示公司制度不能作解雇依据
【摘 要】
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江苏省阜宁县吴滩镇读者赵某来电：我因琐事与公司同事杜某发生争吵．一气之下我将对方撞倒在地，但未造成伤害．公司第二天决定开除我。理由是：我打了同事，影响生产秩序．根据公司制定的
【出 处】
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农家致富
【发表日期】
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2015年15期
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上英语课，我讲到自然环境恶化的时候，发现孩子对环境恶化带来的严重后果认识并不深刻，甚至抱有无所谓的态度。要怎样才能让孩子们意识到环境恶化的严重性，并让他们将保护环境的认识根植于心、付诸于行呢？台风“山竹”到来，我及时上了一节环境保护微班会课。 班会课一开始，我给孩子们播放了一小段关于台风“山竹”的视频。视频中，狂风肆虐，海浪汹涌，满目疮痍。然后我认真地问大家：“看完这段视频，你有什么感想？”
我一进教室，小军就气冲冲地走到我面前甩下一句话：“我不擦黑板了！”说罢，用一只袖子掩着双眼，抽泣起来。 “怎么啦，还有人敢惹你啊？”我笑着调侃道。 见我笑，小军顿时放声大哭起来。这个总把别人惹哭的孩子，这次却哭了，一定是真的受伤了。我静静地看着他，轻轻地抚摸着他的头，此时此刻没有任何一种语言比这个动作更能带给孩子温暖。 小军哭了一会儿，声音渐渐小了，捂着眼睛的手也垂下来，脸上留下两条泪水冲刷
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为明确重金属Cd,Ni,Pb对小麦生长发育的影响,在土壤内分别添加Cd Cl2,Pb（OAC）2·3H2O和Ni Cl2·3H2O进行模拟污染土壤的盆栽试验,研究了灌浆前期、中期、后期小麦旗叶
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从生产和环境2个方面看,马铃薯的氮素管理均具有重要意义。试验采用裂区设计(主区为马铃薯品种,副区为氮肥不同用量),于2017-2018年连续2 a在山西省农业科学院高寒区作物研究
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