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21世纪,我们已经步入知识经济时代,业之间竞争已经由传统的产品与资源竞争,转变为知识与人才竞争.目前,企业普遍存在知识型员工短缺问题,采取何种激励措施,留住知识型员工,已经成为企业普通关注的问题.
新时期企业知识型人才激励机制创新路径
【摘 要】
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21世纪,我们已经步入知识经济时代,业之间竞争已经由传统的产品与资源竞争,转变为知识与人才竞争.目前,企业普遍存在知识型员工短缺问题,采取何种激励措施,留住知识型员工,已
【机 构】
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山东省日照市莒县人力资源和社会保障局
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2017年5期
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