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以构建社会主义和谐社会为切入点，阐述了构建和谐劳动关系的重要意义，解读《劳动合同法》为构建和谐劳动关系提供的重要法律保障，从建立完善四大机制、强化四个理念、作好四方面工作论述了构建和谐劳动关系的主要措施。
对构建和谐劳动关系的思考
【摘 要】
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以构建社会主义和谐社会为切入点，阐述了构建和谐劳动关系的重要意义，解读《劳动合同法》为构建和谐劳动关系提供的重要法律保障，从建立完善四大机制、强化四个理念、作好四方面
【机 构】
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沈阳建筑大学人事处
【出 处】
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沈阳建筑大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年1期
【基金项目】
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2007年沈阳市教科文卫工会立项课题（20070315）
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