论文部分内容阅读
人力资源管理是石油企业日常经营管理工作的重要组成部分,石油企业通过人力资源管理可以不断激发工作人员的积极性和创造性,并且能够在很大程度上挖掘人力资源的潜在价值,为石油企业创造巨大的利润空间,从而促进石油企业综合实力的增强.本文主要对石油企业人力资源管理进行全面分析,以便于为石油企业人力资源管理活动提供理论借鉴.