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《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行多年来，各种违规事件层出不穷，出现的问题不仅侵害了公民平等就业的权利，而且影响着事业单位招聘的公平。本文以现行招聘制度为参考对象，结合事业单位的体制特点，分析事业单位招聘中影响公平招聘的因素，研究招聘中存在的不公平问题的解决途径和对策。
浅谈事业单位人员招聘中的公平问题
【摘 要】
：
《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行多年来，各种违规事件层出不穷，出现的问题不仅侵害了公民平等就业的权利，而且影响着事业单位招聘的公平。本文以现行招聘制度为参考对象，结
【机 构】
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信阳工业学校
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2015年3期
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