近年来，团长宁区委坚持“引领青年、服务青年、凝聚青年”的基本原则，积极整合区内的团代表、团干部、优秀团员青年代表工作资源，充分发挥团组织纽带作用，强化全区各级团组织与团员青年的密切联系，统筹推进区域内“团代表联络站”建设。

以组织建设为基石充分发挥团代表牵动引领作用

　　为打通“服务青年最后一公里”，把青年服务送进“竖起来的社区”中，长宁区将团代表联络站设立在重点商务楼宇及园区内的青年中心。探索建立“周五团代表接待日”机制，团代表利用午间休息1小时坐班联络站点，倾听团员青年心声和需求，为团代表和团员青年面对面沟通交流提供平台。设置团代表工作信箱，针对信访中反映的问题和意见，团区委组织团代表定期进行研究讨论，共同探讨改进共青团工作的举措方法，并把问题处理意见及时向团员青年反馈。开展形式多样的青年活动，组织团代表与所联系的团员和团支部每月定期召开座谈会，及时了解青年的所思所需所求。為团员青年提供包括基础团务、实习创新创业、婚恋交友、学习成长、文体活动、公益志愿、权益维护等的各类青年服务。通过健全常态化运行机制，确保团代表联络站横向覆盖各个领域、纵向联通各个层级，团代表引领示范，指导服务青年作用得到进一步凸显。

以为民服务为核心切实履行共青团联系青年职责

　　为推进团代表工作走深走实，积极践行共青团服务人民群众，特别是青年群体的宗旨使命。团长宁区委认真贯彻落实“十四五”规划中青年发展的关键领域和重点内容，结合“楼门口”服务、“我为群众办实事”等民生实事项目，组织团代表为青年解难题、办实事、送服务。在“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动中，邀请团代表针对长宁新兴互联网企业集聚的区位优势，围绕互联网领域的“新职业”青年群体开展调研座谈。面对“新职业”青年的需求保障困境，团代表们深入企业进行实地走访调研，并最终形成区级调研报告1份，对策建议清单6条。通过发动团代表中坚力量，更多青年声音参与到社会治理创新中来，为“十四五”规划建言献策，为长宁高质量发展注入新活力。在“楼门口”白领青年服务项目中，团代表积极参与团区委近日启动的 “奉献益小时”志愿服务活动。聚焦企业和白领青年的实际需求，针对白领青年工作压力大、社交幸福指数低等问题，团区委面向全区19个重点商务楼宇及园区，将开展30场公益服务。将团代表职能融入社会实践，确保了团代表履职有方向、有保障、有路径，与此同时，区域化团建工作也将更加走进青年身边、贴近青年心声，进一步推动共青团凝聚青年作用。

以青年需求为导向积极搭建团员青年服务新载体

　　为进一步发挥团代表服务青年、引领青年作用，将共青团工作融入长宁经济社会发展的大格局中，助力长宁在线新经济企业发展及从业青年群体成长。团区委积极整合区域内团代表资源，充分挖掘服务潜力，建立以团代表为主要力量的长宁青春助企服务团。围绕青年就创业支持、科技创新、人才政策、融资扶持、市场拓展、税收政策、法律咨询等多个领域，定期在园区、商圈和楼宇开展“走进”服务，在特定行业实施专项服务行动。组织“尊重知识产权·点亮创新智慧”知识产权论坛科创领域的团代表们围绕科技知识产权保护问题、企业知识产权战略、知识产权落地运用等多个维度开展主题讲座和圆桌论坛，为区域内企业创新发展保驾护航。在“海聚英才·逐梦长宁”2021年长宁区高校联动专场招聘会上，团代表聚焦企业发展和青年人才培育等问题，开展带岗直播、政策解读、就业指导等服务，努力为青年人才圆梦长宁贡献青春力量。以团代表为主要力量的青春助企服务团作为团代表联系青年的创新实践载体，实现了服务重心下移、下沉基层，在团结、凝聚和服务青年上趟出新路径、实现新突破。