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通过问卷调查法研究宁波市大学生留甬就职意愿的状况,分析个人、家庭和地区等多项因素对宁波市大学毕业生留甬工作的影响,综合对各影响因素进行讨论,为毕业生顺利留甬提供一定的帮助,为用人单位、政府等留住高校的毕业生提出对策和建议.
高校毕业生就职影响因素分析——基于宁波市高校调查的研究
【摘 要】
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通过问卷调查法研究宁波市大学生留甬就职意愿的状况,分析个人、家庭和地区等多项因素对宁波市大学毕业生留甬工作的影响,综合对各影响因素进行讨论,为毕业生顺利留甬提供一
【机 构】
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浙江纺织服装职业技术学院;浙江纺织服装职业技术学院
【出 处】
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当代教育实践与教学研究（电子刊）
【发表日期】
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2021年4期
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