社会力量办学师资队伍的管理措施

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加强社会力量办学师资队伍的建设,是提高社会力量办学质量,增强社会信誉,保证其沿着法制的轨道健康发展的重要条件。几年来,我们依据法令、法规进行管理,采取了一系列行之有效的措施。一、建立人才库人才库的建立.是为社会力量办学输送师资力量,加强师资队伍建设的需要。目前社会力量办学师资来源渠道,一是离退休的教师、机关干部、专业技术人员;二是在职人员,但必须持有单位同意外出兼课的证明;三是无业人员,包括停薪留职愿意从事这项工作的人员。人才库主要任务是将市内每年退休的有用人才管理起来,按照个人的职业、年龄、学历、专业、
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