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人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动。不同民族具有与之相应的民族文化背景和价值观。
中美企业人力资源管理的差异
【摘 要】
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人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动。不同民族具有与之相应的民族文化背景和价值观。
【机 构】
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沈阳蒲河新城管委会投融资服务局
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2008年34期
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